在正式签订录用合同之前，作为招聘方甲企业组织新员工到本市公立医院进行入职前体检事项。2021年6月，甲企业对此发生体检费用支出5000元。然而，医院给甲企业提供的是医疗门诊收费票据，且该票据开具名头均为新员工个人名字。

对此，甲企业财务人员想明确一下，名头为员工个人的医疗收费票据能否作为报销凭证，并在企业所得税税前列支扣除呢？

甲企业是一家商业银行股份有限公司，为了统一员工着装保持良好的企业形象。2021年6月，甲银行为10名入职的新员工统一定制了工装。为此，甲银行共计发生支出15万元。

对于发生的该笔支出，甲银行是该将其计入职工福利费项目归集扣除还是直接全额在企业所得税税前列支扣除呢？

为给新员工解决住宿问题，2021年6月，甲企业租赁一层小型公寓，共计发生支出10.9万元。为此，甲企业取得出租方开具的增值税专用发票一份，发票注明不含税金额10万元，税额0.9万元。

针对该项支出，甲企业取得的增值税专用发票涉及的进项税额能否抵扣？涉及的支出如何在企业所得税税前列支扣除呢？

2021年6月，甲公司招聘了大学应届毕业生小张，在入录小张个税申报基础信息之后，财务人员在对如何预扣预缴小张个人所得税时犯了难。

已知小张本月工资7000元，在当月预扣预缴个人所得税时是按照5000元还是按照30000元（5000*6）作为减除费用呢？

甲公司招聘了小张与小王两个应届毕业生，其中小张于2021年6月1日入职，由于当月满勤，获得工资8000元；小王于2021年6月16日入职，因此当月获得工资4000元。

那么，甲公司该如何确认小张与小王的社保缴费基数呢？