日前，国务院国资委、财政部发布了关于印发《国有企业商务管理规定》的通知。

通知中有关商务宴请的规定如下：

1、国有企业开展商务宴请，不得提供用野生保护动物制作的菜肴，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，每次人均最高不得超过600元（含酒水），不得提供高档酒水，白酒每500毫升、红酒每750毫升售价不得超过500元。企业应当根据所在地区实际情况，分级分档确定控制标准，并制定相应的实施细则。

2、接待对象5人（含）以内，陪餐人数可对等；接待对象超过5人的，超过部分陪餐人数原则上不超过接待对象的二分之一。

3、国有企业商务宴请应当严格执行清单制度，如实反映招待对象、招待费用等情况。不提供宴请清单的，费用不予报销。

此通知一出，网友的反应也是很亮眼：

更有网友表达了自己的担忧：

看到这，小编不敢说以后会不会出台民企的商务接待制度，但是这份通知中明确说明：商务宴请不提供宴请清单的，费用一律不予报销。

这就给我们广大会计提了个醒：费用报销，尤其是涉及到餐费的报销要慎重！

下面小编就带大家盘点一下餐费的入账标准，以及哪些费用不能仅凭一张发票报销。

一提到餐饮费，大家就会想到业务招待费，但并不是所有的餐饮费都要计入业务招待费。不同业务发生的餐饮费入账方法当然也不同。怎么入账，我们一起来看。

1、计入“筹办费”

根据国家税务总局公告2012年第15号规定，企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费筹建期的开办费。

筹办费可以在第一笔收入实现时，一次性摊销，或选择分期摊销，但摊销期不得低于三年。

2、计入”业务招待费“

企业为生产、经营业务合理需要而产生的就餐费。包括交际应酬、业务洽谈、对外联络、公关、以及会议接待来宾等所花费的餐饮、食品、香烟、水等。

3、计入“职工福利费“

企业员工聚餐、野外作业或者加班工作餐、公司员工餐厅提供的员工餐饮等。这里说的员工必须为本单位的职工，为其他人员提供的应计入业务招待费。

4、计入“职工教育经费”

企业本单位职工参加职工技术培训、学习而发生的餐饮费用。

5、计入“工会经费”

企业工会组织员工参加工会活动发生的餐费、食品、水等费用。

6、计入“会议费”

企业时常会邀请客户、经销商或组着单位员工召开各种会议，在会议过程中发生的餐饮费用计入会议费，应注意的是，要想税前扣除，税务局一般要求提供与会议相关的证明性材料，包括但不限于：会议名称、时间、地点，召开目的、参会人员名单及会议签到表，会议相关材料（会议议程、会议记录、照片、影响资料），会议费发票、付款清单等。